学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西公司党委始终牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出关键少数带动、目标任务贯通、深学笃行结合、典型示范引领，推动主题教育扎实有序开展，取得积极成果。针对第二批主题教育党员分布广、层次多、流动行大、管理难度高等实际，公司党委多措并举，坚持“线上+线下”持续发力，不断推进主题教育走深走实，确保全面有效覆盖。
坚持高位推动，筑牢思想根基。“学思想”作为此次主题教育的首要任务，江西公司党委高度重视，全力抓好各基层党支部理论学习，特别是针对党员分布特点，在第二批主题教育开展之初，指导各基层党支部对参加主题教育的每一名党员建立工作台账，确保底数清、情况明。为有效组织管理，江西公司党委在强化主题教育领导小组办公室组织职能的基础上，专门成立4个联系小组，按照“业务相近、分类指导”的原则，一对一联系每个支部，明确要求，压实责任，切实加强对参加第二批主题教育的4个党支部统筹指导工作，确保党员全覆盖、全过程参加主题教育。
线上联学+线下自学
坚持“因材”施策，横向贯通联动。针对党员分布特点，建立“线上全时段+线下全覆盖”学习研讨机制，充分运用学习强国、共产党员网、“国资e学”等平台载体，通过视频讲座、情景课堂等生动鲜活的方式组织党员开展学习。各党支部列出学习计划，安排学习篇目，推送学习内容，江西公司党委邮寄学习书籍，派发学习资料，各党支部成立学习微信群共享学习资料，通过“线上送学”，让基层党员“互学互鉴促提升”。赣南党支部将“新时代赣鄱先锋”先进事迹宣讲与实地学习相结合，深入开展“学习身边榜样”“以学铸魂强党性 重温红色淬初心”等主题党日活动，教育引导党员在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫见实效。
赣南党支部主题党日活动
坚持求真务实，聚焦推动发展。江西公司党委坚持把开展主题教育与企业发展目标任务紧密结合起来，与完成年度各项重点任务紧密结合起来，与解决发展难题和员工急难愁盼问题结合起来，做到统筹推进、相互促进。晶和科技党支部依托网络平台组织开展“我为群众办实事”实践活动问卷调查，广泛征求职工群众对公司党支部建设和公司改革发展等方面的意见建议，及时掌握广大职工群众的困难和诉求，为检视整改和成果转化树牢了“靶子”；赣南党支部作为多个水厂的联合党支部，认真贯彻党员联系基层制度，每名党员至少对接联络一个水厂，积极开展“我为群众办实事”活动，通过座谈、问卷等形式访民意、听民情；峰和党支部将主题教育与公司成立两周年庆祝活动相融合，开展重温入党誓词主题党日活动，激励广大党员汲取奋进力量，为企业高质量发展积蓄“红色动能”。
峰和支部重温入党誓词
志行万里者，不中道而辍足。当前，江西公司第二批主题教育正在深入开展、有力推进，公司党委将持续在“以学促干”上用心用力，切实将主题教育成效转化为推动公司高质量转型发展的强大合力。