为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合党纪学习教育与集团公司“提质增效年”工作要求，7月26日，中环水务组织开展了2024年度管理人员培训。

此次培训由中环水务领导班子成员担任内训师，分别围绕党纪学习教育、市场开拓、科技创新、财务管理、党风廉政建设等主题开展专题讲授。公司本部相关部门负责人、相关子公司第一经营负责人围绕提质增效经验做法、信息化平台建设、合资公司团队合作、污水厂全流程分析、区域项目资源整合、项目公司运营等内容开展经验交流。培训还邀请外部专家对环保水务行业产销差率压降的经验做法进行了详尽讲解，并组织开展互动交流。此次培训将理论与实践相结合，授课与研讨相结合，现场学习氛围十分热烈。

会议强调，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。党纪学习教育已接近尾声，各级领导干部要以此次培训为契机，一是要坚持不懈学习党的创新理论和党纪党规校正思想与行动，不断增强适应新时代党和国家事业发展要求的能力；二是要注重实践，坚持问题导向和结果导向，不断强化学以致用。通过培训学习，把好的经验和做法切实运用到解决企业攻坚克难上去、运用到企业提质增效上去、运用到推动企业高质量发展上去；三是要促进提升，领导干部要坚持不懈学习，不断夯实理想信念基础。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的中心内容，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，更好地运用党的科学理论武装头脑、指导实践，持续推动企业各项重点工作。

此次培训由中环水务人力资源部组织，中环水务本部中层以上管理人员及各下属子公司领导人员共90余人参加了培训。