为贯彻集团公司“能力提升年”工作要求，提升干部人才队伍整体素质，12月6日，中环水务人力资源部组织开展了压力管理与情绪控制专题培训，公司总部及在京下属企业30余名干部职工参加了培训。

培训讲师通过课堂讲授、案例分析、小组讨论及圆桌游戏等形式，引导学员将压力管理中的身体管理与情绪管理有机结合，努力掌握压力情绪管理的心理策略和科学方法，疏导转化负面情绪，提升心理稳定性，有效应对工作中的压力、困难和挑战。培训中，全体参训学员通过情景分析、绘画、测评等方式积极参与互动交流，现场气氛十分活跃。　

此次培训有助于全体学员提高情绪压力自我管理能力、改善工作态度、增强工作活力，以更饱满的热情和更积极的心态投入日常工作，对干部人才队伍整体能力素质以及企业管理效率的有效提升发挥了积极作用。